Sit elettroniku tal-Awtorità tad-Djar
L-Awtorità tad-Djar bħalissa qed tfittex li tirrekluta persuni motivati biex jimlew il-postijiet vakanti fil-kariga msemmija hawn fuq fuq bażi ta' kuntratt full-time u indefinit.
Il-kandidat ideali huwa kapaċi jaħdem b'mod effettiv kemm b'mod indipendenti kif ukoll bħala parti minn tim f'ambjent dinamiku u mgħaġġel. Huma juru ħiliet qawwija ta' komunikazzjoni u smigħ attiv, flimkien ma' approċċ prattiku għas-soluzzjoni tal-problemi, u huma kapaċi jappoġġjaw lis-superjuri fit-twettiq effiċjenti tad-dmirijiet tagħhom. L-applikant magħżul se juri impenn qawwi għax-xogħol f'tim u l-kooperazzjoni u se jkun komdu jinteraġixxi professjonalment mal-kollegi u l-partijiet interessati fil-livelli kollha fi ħdan l-Awtorità.