Sit elettroniku tal-Awtorità tad-Djar
Il-Housing Authority qiegħda bħalissa tfittex li tirrekluta persuna motivata biex timla l-pożizzjoni msemmija hawn fuq fuq bażi ta’ kuntratt full-time u indefinit.
Il-kandidat ideali jrid ikun persuna motivata ħafna u professjonali b'ħiliet kbar, b'ħiliet qawwija ta' tmexxija, komunikazzjoni eċċellenti u abbiltajiet interpersonali biex isolvi l-kunflitti u jrawwem relazzjonijiet pożittivi fl-Awtorità tad-Djar. Huwa meħtieġ fehim profond u aġġornat tal-liġijiet u r-regolamenti tax-xogħol. Ħsieb strateġiku u ħiliet għas-soluzzjoni tal-problemi huma neċessità biex jinħolqu u jiġu eżegwiti politiki effettivi tal-HR li jappoġġjaw direttament l-operazzjonijiet u l-objettivi tal-Awtorità, filwaqt li jadattaw għal kundizzjonijiet li jinbidlu. Il-kollaborazzjoni u l-innovazzjoni huma essenzjali, b'enfasi fuq il-bini ta' relazzjonijiet b'saħħithom u l-implimentazzjoni ta' soluzzjonijiet kreattivi.