L-Awtorità tad-Djar bħalissa qed tfittex li tirrekluta persuna motivata biex timla l-post t’hawn fuq fuq bażi ta’ kuntratt full-time u indefinit. Il-Maniġer se jkun responsabbli għall-kompiti kollha b'rabta mat-Taħriġ u l-Iżvilupp tal-ħaddiema tal-Awtorità tad-Djar u jissorvelja l-proċess tal-akkwist tat-talent.
Il-kandidat ideali għandu jkun passjonat dwar in-nies u l-iżvilupp personali. Billi persuna-nies, immexxi mill-għanijiet, li għandu impenn għal ħidma f'tim u kooperazzjoni, bil-kapaċità li jinteraġixxi mal-livelli kollha mal-Awtorità, il-Maniġer ikollu bżonn juri ħiliet organizzattivi b'saħħithom biex jimmaniġġja proġetti multipli fl-istess ħin, bil-kapaċità li jimmaniġġja u jinteraġixxi mal-livelli kollha fi ħdan l-Awtorità kif ukoll mal-partijiet interessati esterni
Ikklikkja hawn biex tniżżel il-post.