Skema għall-first-time buyers
Ikklikkja l-link t'hawn taħt għal aktar informazzjoni
Ħallas il-kera tiegħek online
Għaliex għandek tiġi tħallas il-kera meta tista' tħallasha online? Segwi il-link t'hawn taħt
il-Missjoni tal-Awtorità tad-Djar
Tipprovdi u ssostni opportunitajiet deċenti soċjali u ta' akkommodazzjoni affordabbli li jippromwovu l-istabbilità u jappoġġjaw il-mobiltà soċjali
Il-prinċipji u l-ideat wara l-ħidma tal-Awtorità tad-Djar. Deskrizzjoni ta' dak li l-Awtorità tirsisti biex tikseb.
L-operat tal-Awtorità tad-Djar huwa maqsum f'seba' dipartimenti: Skemi u Customer Care; Kirjiet Residenzjali Privata; Akkommodazzjoni Soċjali; Servizzi Tekniċi; Estate Management; Finanzi u l-Uffiċċju Legali; Corporate Servizzi.
Il-Ċerman u l-Bord tad-Diretturi jgħaddu deċiżjonijiet ta' kuljum lill-Uffiċjal Kap Eżekuttiv, li huwa assistit minn Kapijiet Eżekuttivi li jmexxu d-dipartimenti tal-Awtorità.
Mill-11 ta' Ottubru
1976
Il-Vjaġġ tagħna
L-Awtorità tad-Djar twaqqfet fil-11 ta' Ottubru 1976, b'Att fil-Parlament, intitolat Att XV tal-1976, magħruf aħjar bħala l-Att dwar l-Awtorità tad-Djar. L-Awtorità tad-Djar taqa' taħt il-Ministeru għall-Akkomodazzjoni Soċjali.
Skema Ġdida
Skema ġdida maħsuba għas-sidien li jikru r-residenza tagħhom b'kirjiet affordabbli u li huma interessati li jbigħu l-proprjetà lill-inkwilini tagħhom; sakemm l-inkwilini jkunu eliġibbli għall-Benefiċċju tad-Djar.
L-Aħħar Aġġornamenti
Aħbarijiet, Stqarrijiet għall-Istampa u Aktar
L-Awtorità tad-Djar bħalissa qed tfittex li tirrekluta persuni motivati biex jimlew il-pożizzjoni hawn fuq fuq bażi ta' kuntratt indefinit. L-impjegati reklutati se jwettqu dmirijiet klerikali ġenerali fi ħdan tim li jaħdem biex jimplimenta proġetti, skemi u inizjattivi tal-Awtorità tad-Djar. L-applikanti jridu jkunu kapaċi jaħdmu b'mod indipendenti, kollaborattiv u jaħdmu f'ambjent b'ritmu mgħaġġel. Se jkun meħtieġ [...]
L-Awtorità tad-Djar bħalissa qed tfittex li tirrekluta persuna motivata biex timla l-post imsemmi hawn fuq fuq bażi ta' kuntratt full-time u indefinit. Il-Maniġer tar-Riskju għandu jirrapporta direttament lis-CEO. L-applikant irid ikun kapaċi jaħdem b'mod indipendenti, kollaborattiv u f'ambjent mgħaġġel. Se jkun meħtieġ li tittieħed is-sjieda tal-problemi, [...]
L-Awtorità tad-Djar bħalissa qed tfittex li tirrekluta persuni motivati biex jimlew postijiet vakanti fil-pożizzjoni ta' hawn fuq b'kuntratt indefinit. L-applikanti jridu jkunu kapaċi jaħdmu b'mod indipendenti, kollaborattiv u jaħdmu f'ambjent b'ritmu mgħaġġel. Ikun meħtieġ li tintwera kapaċità li jiġu prijoritizzati l-piżijiet tax-xogħol u l-multi-kompitu b'mod effettiv. Din il-pożizzjoni se tappella lill-individwi b'[...]
L-Awtorità tad-Djar bħalissa qed tfittex li tirrekluta persuna motivata biex timla l-post imsemmi hawn fuq fuq bażi ta' kuntratt indefinit. L-impjegat reklutat irid ikun jista' jaħdem b'mod indipendenti, kollaborattiv u jaħdem f'ambjent b'ritmu mgħaġġel. Ikun meħtieġ li tintwera kapaċità li tingħata prijorità lill-piżijiet tax-xogħol u lill-kompiti multipli b'mod effettiv. Din il-pożizzjoni se tappella għal [...]
L-Awtorità tad-Djar bħalissa qed tfittex li tirrekluta persuni motivati biex jimlew il-pożizzjoni hawn fuq fuq bażi ta' kuntratt indefinit. L-impjegat reklutat se jiġi assenjat fit-Taqsima tal-ICT u għandu prinċipalment jassisti lis-superjuri f'din it-Taqsima fil-kompiti kollha relatati mat-Teknoloġija tal-Informazzjoni u l-Komunikazzjoni.Jekk jogħġbok ikklikkja hawn biex tniżżel il-kariga.